В 2003 году Fraport AG внедряет системы управления ценности, способствующие этического ведения бизнеса. Часть распространение этой системы является ее внедрение во всех компаниях в группу Fraport. В этой связи в 2009 году, "Фрапорт Твин Стар Аэрпорт Менеджмент" согласен руководствоваться ценностями и норм поведения в группе, заключается в содействии этические отношение сотрудников и деловых партнеров, и наказании за дела, которые нарушены основополагающие ценности и нормы поведения.

С внедрением системы управления Значения желание установить обязательные стандарты для поддержания ценностей в нашей организации. Правильная эксплуатация и проведение всех сотрудников и деловых партнеров имеет решающее значение. Честность, добросовестность, ответственность, прозрачность, лояльность, целостность, качество работа в команде и инновации являются значения, которые управляют нашими действиями и ценности, которые мы ожидаем от наших партнеров по бизнесу. Наша цель состоит в приверженности этим ценностям стали частью созданной компании философией.

Краткая информация, управление системой ценностей

Заявление Значения генеральный директор системы управления

Значения Система управления устанавливаются нормы поведения, которая принимает и утверждает Фрапорт Твин Стар.Управление аэропортом нашей эры и являются основой наших процедур в отношении персонала и соблюдение закона на их стороне. Система включает в себя лечение подарков и других льгот и лояльность к интересам компании.

Управление Система ценностей "Фрапорт Твин Стар Аэропорт Менеджмент"

Если вы хотите сообщить нам о нарушениях норм поведения "Фрапорт Твин Стар Аэропорт Менеджмент" или действия, наносящие ущерб компании, Вы можете сделать это анонимно. Ваш сигнал помогает общих усилий по пресечению незаконной деятельности.

Наши системы электронной отчетности в связи с сообщениями о нарушениях будет записывать и передавать вашу информацию уполномоченного лица, сохраняя вашу анонимность.

Attached Documents
Кодекс за поведение на служителите
Кодекс за поведение на доставчиците
Информация за служителите