Fraport Twin Star unterstützt ihre Mitarbeiter in ihrem Wunsch nach dem Erwerb von neuen Kenntnissen und Hochstieg in der Gesellschaft.

Das Weiterbildungszentrum von Fraport Twin Star bietet eine große Vielfalt an beruflichen und persönlichen Ausbildungen. Jedes Jahr beteiligen sich mehr als 8000 Angestellte an verschiedenen Programmen, die von der Gesellschaft angeboten und finanziert werden. Das Hauptziel von diesen Programmen ist die Entwicklung und die Verbesserung der beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir glauben, dass diese zu einer besseren Arbeit und Motivation der Angestellten an den Flughäfen Varna und Burgas führt. 

Das Weiterbildungszentrum verfügt über moderne Anlagen und hochqualifizierte Lektoren. Es bietet auch zertifizierte Ausbildungen für interne Lektoren und Trainer an. 

Sprachcollege – Teil vom Weiterbildungszentrum – Angebot an Sprachkursen in Englisch und Russisch.

Die Akademie für Manager von Fraport Twin Star hat einen guten Ruf mit ihren Programmen zur Entwicklung der Leader- und Managerfähigkeiten.  

Ein Teil der Weiterbildungsprogramme werden in Zusammenarbeit mit qualifizierten und erfahrenen Trainern der Akademie von Fraport Deutschland entwickelt und durchgeführt.  

Das Karrierezentrum in der Gesellschaft zielt auf die Ausbildungen von Angestellten mit einem hohen Entwicklungspotential und Schaffung von Experten und Managern mittels Verbesserung ihrer beruflichen und persönlichen Fähigkeiten. Die Teilnehmer an diesen Programmen arbeiten an Schlüsselfragen in der Gesellschaft und spezifischen Projekten. Die drei Klubs am Karrierezentrum bieten ihren Angestellten Möglichkeit, Kenntnisse, Erfahrung und Know-how auszutauschen.