Fraport Twin Star ist ein Ort der Karrierechancen. Mehr als 650 sind die Daueranagestellten der Gesellschaft und über 1000 Personen schließen sich unseren Flughäfen während der Sommersaison an. Vor uns steht nur ein Ziel – für etwa 4 Mio. Reisende jährlich die beste Reise zu veranstalten.

Für Fraport Twin Star zu arbeiten ist eine Herausforderung. Die Flughafenatmosphäre bietet viele Möglichkeiten – vom Beginn einer neuen Arbeit bis zum Karriereaufbau. Sie können jeden Tag auf dem Flughafen etwas Anderes, Neues, Herausforderndes, etwas Einmaliges sehen.

In unserem Bestreben nach Verbesserungen haben wir den Bedarf an dynamischen und motivierten Leuten, die arbeiten, lernen, sich entwickeln und Karriere im Flughafengeschäft aufbauen möchten.

Unsere Angestellten sind die höchst geschätzte Ressource. Wir wissen den Beitrag von jedem einzelnen zu bemerken und zu schätzen. Deshalb investieren wir viel in Weiterbildungen, Karriereaufbau und Sozialprogrammen.